惑：“啊？可是裴总，这样工作量就太大了，根本面试不过来啊。”

    裴谦摇了摇头：“不需要每个都面试。”

    “我们找个时间，为他们安排统一的笔试。专门搞一个笔试的场地，让他们闭卷答题。”

    “到时候按照岗位取前几名进入面试。”

    郝云依然很懵：“这样的话，成本还是很高。要组织这样一场大型的笔试，需要准备场地、出题、安排人阅卷、监考等等。”

    “人数越多，花的钱就越多。以求职者们目前的热情来看，搞这样一次大型笔试恐怕造价不菲……”

    造价不菲？

    那不是正好吗！

    裴谦严肃道：“这都是必要的成本，不能节省。”

    “呃，好的。”郝云点点头，在小本子上快速记录。

    郝云纪录完了，扫了一眼小本子上记下的内容，又问道：“考试题的话，是让各个部门的负责人来出题、阅卷？”

    裴谦摇了摇头：“只有一部分题目是各部门负责人来出的。”

    “笔试会分成上下两场，上半场是基础能力测试，包括基础知识、判断推理、资料分析、材料论述等，着重考察求职者的基础能力；下半场是专业知识
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