测试，由各部门负责人出题，考察本岗位所必需的知识和能力。”

    “笔试结束之后，按照总分排名进入面试。”

    “面试阶段，要打乱岗位顺序，由各部门负责人进行交叉面试。”

    郝云：“啊？交叉面试是指？”

    裴谦解释道：“游戏部门的负责人去面试逆风物流的面试者，摸鱼外卖的负责人去面试摸鱼网咖的面试者……具体去面试哪个部门，由临时抽签决定。”

    郝云更加迷茫：“裴总，这样好吗？俗话说隔行如隔山……”

    裴谦微微一笑：“这个好办。”

    “事先确定好面试题和面试答案。例如，腾达游戏的负责人去面试逆风物流的面试者，即使他对逆风物流的工作并不清楚，但只要对着面试答案，也足以辨别出哪位面试者表现更好。”

    郝云感到茫然：“可是，这样做意义何在呢？”

    裴谦卡壳了一下，不过很快反应过来：“这样做的意义……很大啊！比如可以有效避免各部门出现裙带关系和小团体扎堆的情况！”

    “可以很好地避免任人唯亲的大企业病！”

    郝云恍然地点点头，赶忙记录。

    裴谦继续说道：“面试环
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