第九章 人才应该如何甄选
婆婆还年轻,能够替她接送小孩,以及帮忙照料小孩的饮食起居,她非常感激。而自己,可能主要的责任还是教育和陪伴。
王强其实深有感触。只是他之前没有像她这样,如此理性地看待和考虑过这个问题。
两人也谈了差不多一小时。
末了,王强问她,如果入职王爷,需要多久时间可以办理好酒店那边的交接。
庄晓芸回答说,长则一月,快则一周。
与两人交谈完之后,王强没有直接给出决定。
在他看来,两人专业都还不错,也都算是人才,可能是背景、环境和经历造成了行事风格以及入职诉求方面的差异。
他一时拿不准,想了想,决定再跟卫霞商量商量。
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毛学文这边有好消息。他果然轻松地招来了两位退伍人员,并快速把他们安顿好了。此外,他还郑重地向王强推荐了一个能接替他的人。
这个人叫向波,是一个团的战友,早他两年兵。
向波是岳阴人,在部队里考上了军校,退伍时是上尉军衔。转业回地方被分配到一家上万人的国有企业当办公室主任,也是由于改制的原因,想另谋出路。
毛学文推荐他的理由是学习能力强,为人处
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