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第五章 引导很重要

:“你记得龙哥吗?龙云可没什么市场调查,但他调制出的口味就能引领市场和消费者,你认为这个原因在哪?”
    “我没想过,不过他肯定有自己的一套。”王兴国说。
    “要不你去他那见习一下。”王强故意这么一说。
    王兴国说:“是要向他学习学习,那我找时间先去拜访一下吧。”
    “研习务取真经,要认真思考他的道理,真正有价值的东西在这里。”王强指了指自己的头。
    “我尽力吧。”王兴国回应道。
    “我还有个事要跟你商量。”王强说。
    “是那个肖朝辉的安排问题吗?”王兴国问道。
    “不是,是想给你加工资,你之前拿的三千五吧。”王强说。
    “还有这好事儿。是的,三千五算是生产部最高的了。”王兴国回应道。
    “我觉得不够,你把生产部的管理和技术人员都定低了。”王强说。
    “这不是考虑成本问题吗,普调的话可不是一笔小开支。”王兴国关切地说。
    “我们最关心的是什么,无非是生产出合格的产品。可怎样保证产品合格呢?关键不还是人。只有让大家身心愉悦、自发自愿地融入进来,才有可能呈现出理想的局面,也
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