第五章 引导很重要
:“你记得龙哥吗?龙云可没什么市场调查,但他调制出的口味就能引领市场和消费者,你认为这个原因在哪?”
“我没想过,不过他肯定有自己的一套。”王兴国说。
“要不你去他那见习一下。”王强故意这么一说。
王兴国说:“是要向他学习学习,那我找时间先去拜访一下吧。”
“研习务取真经,要认真思考他的道理,真正有价值的东西在这里。”王强指了指自己的头。
“我尽力吧。”王兴国回应道。
“我还有个事要跟你商量。”王强说。
“是那个肖朝辉的安排问题吗?”王兴国问道。
“不是,是想给你加工资,你之前拿的三千五吧。”王强说。
“还有这好事儿。是的,三千五算是生产部最高的了。”王兴国回应道。
“我觉得不够,你把生产部的管理和技术人员都定低了。”王强说。
“这不是考虑成本问题吗,普调的话可不是一笔小开支。”王兴国关切地说。
“我们最关心的是什么,无非是生产出合格的产品。可怎样保证产品合格呢?关键不还是人。只有让大家身心愉悦、自发自愿地融入进来,才有可能呈现出理想的局面,也
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>